সব শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে সাইকোলজিস্ট নিয়োগ করা খুবই জরুরী

ঢাকাঃ দেশে প্রতি বছর স্কুল, কলেজ ও বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রচুর শিক্ষক নিয়োগ দেওয়া হয়। শিক্ষা ব্যবস্থায় কয়েক বছর পর পর নতুন নতুন এক্সপারিমেন্ট করা হচ্ছে। কিন্তু শিক্ষার্থীদের এতে আদৌ কি কোনো লাভ হচ্ছে। উন্নত দেশে স্কুলে শিক্ষক নিয়োগের পাশাপাশি সাইকোলজিস্ট নিয়োগ করা হয়। এক্সপার্ট কাউন্সিলর নিয়োগ করা হয়।

এসব সাইকোলজিস্ট বা এক্সপার্ট কাউন্সিলর শ্রেণিকক্ষে শিক্ষার্থীদের আচরণ বিধি অবজার্ভ করেন। কোন শিক্ষার্থী ক্লাসে অমনোযোগী, কেন অমনোযোগী তা নির্ণয় করেন। প্রয়োজনে ওই শিক্ষার্থীর মা-বাবাকে ডেকে পরিবারের খোঁজখবর নেন। কেন শিক্ষার্থীর পড়ায় মন নেই, তা নির্ণয় করার চেষ্টা করেন এবং সে অনুযায়ী ব্যবস্থা নেওয়ার পরামর্শ দেন।

এতে ওই শিক্ষার্থীর কার্যকর একটা উপায় বের হয়। আমেরিকান ইন্টারন্যাশনাল স্কুল ঢাকা (এআইএসডি)তে আমি এরকম সাইকোলজিস্ট বা এক্সপার্ট কাউন্সিলর দেখেছি। যারা প্রকৃত অর্থেই শিক্ষার্থীদের শ্রেণিকক্ষে অমনোযোগী থাকার কারণ ডিসকভার করার চেষ্টা করেন। আর সে অনুযায়ী ব্যবস্থা নেবার জন্য শিক্ষার্থীর মা-বাবা বা গার্ডিয়ানকে অনুরোধ করেন।

আমাদের শিক্ষা ব্যবস্থায় স্কুল-কলেজ-বিশ্ববিদ্যালয়ে এরকম সাইকোলজিস্ট বা এক্সপার্ট কাউন্সিলর নিয়োগ করা খুবই জরুরি। বছর বছর শিক্ষা ব্যবস্থায় পরিবর্তন আনার চেয়ে (এক্সপারিমেন্ট করার চেয়ে) এডুকেশনাল ইনস্টিটিউটগুলোতে সাইকোলজিস্ট বা এক্সপার্ট কাউন্সিলর নিয়োগ করাটা বেশি জরুরি।

লেখকঃ রেজা ঘটক

শিক্ষাবার্তা ডট কম/এএইচএম/০৭/১২/২০২৩

দেশ বিদেশের শিক্ষা, পড়ালেখা, ক্যারিয়ার সম্পর্কিত সর্বশেষ সংবাদ শিরোনাম, ছবি, ভিডিও প্রতিবেদন সবার আগে দেখতে চোখ রাখুন শিক্ষাবার্তায়

“মুক্তমত ও সাক্ষাৎকার কলামে প্রকাশিত নিবন্ধ লেখকের নিজস্ব। শিক্ষাবার্তা’র সম্পাদকীয় নীতির সঙ্গে নিবন্ধ ও সাক্ষাৎকারে প্রকাশিত মত সামঞ্জস্যপূর্ণ নাও হতে পারে। প্রকাশিত লেখাটির ব্যাখ্যা বা বিশ্লেষণ, তথ্য-উপাত্ত, রাজনৈতিক, আইনগতসহ যাবতীয় বিষয়ের দায়ভার লেখকের, শিক্ষাবার্তা কর্তৃপক্ষের নয়।”