দেশ বিদেশের শিক্ষা, পড়ালেখা সম্পর্কিত সর্বশেষ সংবাদ শিরোনাম, ছবি, ভিডিও প্রতিবেদন সবার আগে দেখতে চোখ রাখুন শিক্ষাবার্তায়
নিয়ম না মেনে শিক্ষক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
নিজস্ব প্রতিবেদক, চট্টগ্রামঃ চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয়ে (চবি) কম্পিউটার সায়েন্স বিভাগে নিয়মবহির্ভূতভাবে শিক্ষক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হয়েছে। প্ল্যানিং কমিটিকে উপেক্ষা করে চলছে এ নিয়োগ কার্যক্রম চলছে যা নিয়মবহির্ভূত বলে দাবি সংশ্লিষ্টদের।
সম্প্রতি বিশ্ববিদ্যালয়ের পাঁচ বিভাগ ও দুই অনুষদে সহযোগী অধ্যাপক ও প্রভাষক পদে স্থায়ী ও অস্থায়ী মোট ২১ জন শিক্ষক নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে কর্তৃপক্ষ। এর মধ্যে বিভাগীয় পরিকল্পনা কমিটির বাইরে গিয়ে কম্পিউটার সায়েন্স অ্যান্ড ইঞ্জিনিয়ারিং (সিএসই) বিভাগেও দুজন স্থায়ী প্রভাষক নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে কর্তৃপক্ষ।
এ ঘটনায় গত বুধবার উপাচার্য বরাবর চিঠি দিয়েছেন সিএসই বিভাগের চার শিক্ষক। তারা হলেন অধ্যাপক ড. মো. আছিয়র রহমান, অধ্যাপক ড. মুহাম্মদ সানাউল্লাহ চৌধুরী, অধ্যাপক ড. রাশেদ মোস্তফা ও সহকারী অধ্যাপক এ এইচ এম সাজেদুল হক।
শিক্ষকরা বলেন, গত ২৩ জানুয়ারি সিএসই বিভাগের স্থায়ী প্রভাষক পদে দুজন নতুন শিক্ষক নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়। বর্তমানে বিভাগে ১৯ জন শিক্ষক কর্মরত এবং ২ জন ছুটিতে আছেন। বিভাগের সব শিক্ষক আন্ডারলোডে থাকায় বিভাগীয় পরিকল্পনা কমিটির সভায় সংখ্যাগরিষ্ঠ সদস্যদের মতামতের ভিত্তিতে শিক্ষক নিয়োগের প্রস্তাব নাকচ হয়ে যায়। তা সত্ত্বেও নতুন শিক্ষক নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ বিশ্ববিদ্যালয় আইনের পরিপন্থি।
গত ডিসেম্বরে বিশ্ববিদ্যালয়ের ৫৪০তম সিন্ডিকেট সভায় সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়, ২০১৮ সালে নভেম্বরের ৮ তারিখে অনুষ্ঠিত বিভাগীয় পরিকল্পনা কমিটির সুপারিশ বিবেচনাপূর্বক বিভাগের শূন্য পদসমূহে/পদের বিপরীতে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের মাধ্যমে প্রভাষক নিয়োগ করা হোক।
বিশ্ববিদ্যালয় সিন্ডিকেট সদস্য অধ্যাপক ড. মোহাম্মদ আবুল মনছুর বলেন, একটা বিভাগে শিক্ষক নিয়োগের জন্য সভাপতি যখন তিনবার পরিকল্পনা কমিটির সভা আহ্বান করেও কোরাম পূর্ণ না হওয়ার কারণে সে পরিকল্পনা কমিটি হয় না, তখন উপাচার্য তার নিজস্ব ক্ষমতার বলে ওই বিভাগে শিক্ষক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দিতে পারেন।
তবে বিশ্ববিদ্যালয় পরিকল্পনা কমিটির ১ নম্বর কার্যাবলিতে উল্লেখ আছে, বিভাগে নতুন পদ সৃষ্টির প্রস্তাব (শিক্ষক ও শিক্ষক ব্যতীত অন্য পদ) এবং বিভাগগুলোতে অনুমোদিত পদ/অস্থায়ী শূন্যপদগুলো পূরণের জন্য প্রস্তাব করবে বিভাগীয় পরিকল্পনা কমিটি।
বিভাগীয় পরিকল্পনা কমিটির সিদ্ধান্তের বাইরে গিয়ে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা যায় কিনা এ বিষয়ে জানতে চাইলে বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন বিভাগের অধ্যাপক জাকির হোসেন বলেন, প্রতিটি বিজ্ঞাপন হওয়ার আগে অবশ্যই বিভাগীয় পরিকল্পনা কমিটি বসতে হবে। যদি বিভাগীয় পরিকল্পনা কমিটি উপেক্ষা করেই শিক্ষক নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়, তাহলে বুঝতে হবে এর পেছনে নিশ্চয়ই বিশেষ কোনো স্বার্থ রয়েছে।
শিক্ষাবার্তা ডট কম/এএইচএম/১০/০২/২৩
দেশ বিদেশের শিক্ষা, পড়ালেখা, ক্যারিয়ার এবং শিক্ষা সংশ্লিষ্ট সর্বশেষ সংবাদ শিরোনাম, ছবি, ভিডিও প্রতিবেদন সবার আগে দেখতে পেজে লাইক দিয়ে চোখ রাখুন শিক্ষাবার্তায়।
সর্বশেষ
জনপ্রিয়
এই বিভাগের আরও খবর