একাধিক ৩য় বিভাগ প্রাপ্ত সহকারী প্রধান শিক্ষকরা প্রধান শিক্ষক পদে আবেদন করতে আর বাধা রইল না
ঢাকাঃ বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের (স্কুল ও কলেজ) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০২১ এর "অনুচ্ছেদ ১১.২০ ইনডেক্সধারী শিক্ষক- কর্মচারী সমপদে/সমস্কেলে প্রতিষ্ঠান পরিবর্তনের ক্ষেত্রে এ নীতিমালার পরিশিষ্ট 'ঘ' তে বর্ণিত শিক্ষাগত যোগ্যতা (শ্রেণি/বিভাগ) প্রযোজ্য হবে না; সে ক্ষেত্রে তাদের প্রথম নিয়োগকালীন যোগ্যতা প্রযোজ্য হবে। তবে এ নীতিমালা জারির তারিখ থেকে নতুনভাবে উচ্চতর পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে পরিশিষ্ট ‘ঘ’ তে বর্ণিত নূন্যতম শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।" উল্লেখিত বিধান চ্যালেঞ্জ করে রিট দায়ের এবং দীর্ঘ শুনানী শেষে রিট পিটিশন মামলার রায় পেলেও তা এখনও বাস্তবায়ন হয়নি।মহামান্য হাইকোর্ট এর রায়ের প্রেক্ষিতে ইনডেক্স ধারী একাধিক ৩য় বিভাগ প্রাপ্ত সহকারী প্রধান শিক্ষকরা উচ্চতর / প্রধান শিক্ষক পদে আবেদন করতে আর বাধা রইল না।
নয় জন প্রতিষ্ঠান প্রধান এই রিট পিটিশন দায়ের করেন এবং গত ২২/০২/২০২৪ ইং তারিখে দীর্ঘ শুনানী শেষে আদালত রিটকারীদের পক্ষে রায় দেন এবং নিয়োগকারীকে আইনে প্রদত্ত উচ্চতর পদে পদোন্নতির জন্য আবেদনকারীদের অধিকার কেড়ে নেওয়া হয়েছে বলে উল্লেখ করা হয়।
জানা গেছে, বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের (স্কুল ও কলেজ) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০২১ এর অনুচ্ছেদ ১১.২০ ইনডেক্সধারী শিক্ষক- কর্মচারী সমপদে/সমস্কেলে প্রতিষ্ঠান পরিবর্তনের ক্ষেত্রে এ নীতিমালার পরিশিষ্ট 'ঘ' তে বর্ণিত শিক্ষাগত যোগ্যতা (শ্রেণি/বিভাগ) প্রযোজ্য হবে না; সে ক্ষেত্রে তাদের প্রথম নিয়োগকালীন যোগ্যতা প্রযোজ্য হবে। তবে এ নীতিমালা জারির তারিখ থেকে নতুনভাবে উচ্চতর পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে পরিশিষ্ট ‘ঘ’ তে বর্ণিত নূন্যতম শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা ২০২১ এর অনুচ্ছেদ ১১.২০ ও নীতিমালার পরিশিষ্ট ‘ঘ' তে বর্ণিত শিক্ষাগত যোগ্যতা (শ্রেণি/বিভাগ) ইনডেক্সধারী শিক্ষকদের উচ্চতর পদে / প্রধান শিক্ষক পদে নিয়োগের জন্য আবেদনের ক্ষেত্রে তা পূর্বে প্রযোজ্য ছিল না। গত ২৮.০৩.২০২১ ইং তারিখ হতে প্রযোজ্য হবে মর্মে উক্ত অনুচ্ছেদ ১১.২০ এবং এ নীতিমালার পরিশিষ্ট ‘ঘ’ তে বর্ণিত শিক্ষাগত যোগ্যতা (শ্রেণি/ বিভাগ) কে চ্যালেঞ্জ করে গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সংবিধানের ১০২ অনুচ্ছেদ অনুসারে একটি রিট পিটিশন দাখিল করা হয়। মহামান্য আদালত দীর্ঘ শুনানীর পর গত ২২/০২/২০২৪ ইং তারিখে যা ২৮.০৩.২০২১ তারিখে প্রতিপক্ষ নং-১ কর্তৃক জারি করা হয়, কঠোর শর্তাবলী সন্নিবেশিত করে পিটিশনারদের অধিকার কেড়ে নিয়েছে এবং উচ্চতর পদে পদোন্নতির জন্য বিবেচিত হওয়ার অধিকার কেড়ে নিয়েছে। নিয়োগকারী আইনে প্রদত্ত উচ্চতর পদে পদোন্নতির জন্য আবেদনকারীদের অধিকার কেড়ে নেওয়া হয়েছে বলে ধারা ১১.২০ এর শর্তাবলী আইনগত কর্তৃত্ব ছাড়াই জারি করা হয়েছে এবং এটি আবেদনকারীদের ক্ষেত্রে আইনগত ভাবে কার্যকর নয় বলে ঘোষণা করা হয় এবং আদালত দ্বারা পূর্বে প্রদত্ত স্থিতাবস্থার আদেশ প্রত্যাহার করা হয় এবং বাতিল / খারিজ করা হয়।
উল্লেখ্য, আবেদন এর সংযুক্তির ২ নম্বরে শিক্ষক ও কর্মচারী নিয়োগ বিধিতে ১৯৮২,শিক্ষামন্ত্রনালয়ের পরিপত্র ১৬/১/১৯৯৬,০৯ জুন ২০০৯,০৩ আগস্ট ২০০৯, জনবল কাঠামো ০৪ ফেব্রুয়ারী, ২০১০ এ প্রণীত, মার্চ ২০১৩ পর্যন্ত সংশোধিত, ২০১৮ এর ২৭/০৩ /২০২১ পর্যন্ত এ ধরনের নীতিমালা প্রযোজ্য ছিল না। কিন্ত ২৮ মার্চ,২০২১ এর এমপিও নীতিমালায় নতুন করে ধারা ১১.২০ ও উক্ত নীতিমালার পরিশিষ্ট 'ঘ' তে যে শিক্ষাগত যোগ্যতার শ্রেণী / বিভাগ উল্লেখ করেছে অর্থাৎএকাধিক ৩ য় বিভাগ থাকলে প্রধান শিক্ষক পদে আবেদন করতে পারব না মর্মে আদেশ জারি করায় উক্ত আদেশকে চ্যালেঞ্জ করে ৭২৮৭/২০২১ নং মামলা দায়ের করি। দীর্ঘ শুনানির পর গত ২২/ ০২/২০২৪ ইং তারিখ রায় প্রদান করেন এবং ২২/৮/২০২৪ তারিখ রায় প্রকাশ করা হয়। উক্ত আদেশকে পিটিশনারদের পক্ষে বে- আইনি ও পিটিশনারদের অধিকার কেড়ে নেওয়া হয়েছে, এবং জারিকরা ২০২১ নীতিমালার ধারা ১১.২০ এবং পরিশিষ্ট ' ঘ' তে উল্লেখিত শ্রেণী/ বিভাগ আদালত কর্তৃক আদেশ প্রত্যাহার করা হয় এবং বাতিল করা হয়।
শিক্ষাবার্তা ডটকম/এএইচএম/৩১/০৮/২০২৪