নিয়োগের এক পরীক্ষাতেই জীবনের সাড়ে ৩ বছর শেষ
নিজস্ব প্রতিবেদক।।
চার বছর তিন মাস আগে ২০১৯ সালের ৯ মে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় ৪১তম বিসিএসে নিয়োগের জন্য শূন্য পদের অধিযাচন পাঠায় সরকারি কর্ম কমিশনে (পিএসসি)। ২০১৯ সালের ২৭ নভেম্বর ২ হাজার ১৬৬টি পদের বিপরীতে বিজ্ঞাপন প্রকাশ করে পিএসসি। কিন্তু চার বছর পর ২০২৩ সালের ৬ মে ফল প্রকাশ করা হয়। এভাবে ৪৩তম বিসিএসের ফল প্রকাশ করতে সময় লাগে ৩ বছর ২৭ দিন। নিয়োগের এক পরীক্ষাতেই জীবন থেকে সাড়ে তিন বছর শেষ হয়ে যাচ্ছে। প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষায় এমন দীর্ঘসূত্রতা শুধু বাংলাদেশে নয়, গোটা বিশ্বে রেকর্ড।
দেশের প্রায় প্রতিটি বিসিএসের নিয়োগ প্রক্রিয়ার চূড়ান্ত ফল প্রকাশ ও যোগদান করতে করতেই তিন থেকে সাড়ে তিন বছর লেগে যাচ্ছে। তবুও সামাজিক নিরাপত্তা, ভালো বেতন কাঠামো ও গত এক দশক ধরে ধারাবাহিকভাবে স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়ার কারণে সরকারি চাকরির প্রতি আগ্রহ বাড়ছে লাখো তরুণের। ফলে দেখা যাচ্ছে একেকটি বিসিএসে এখন চার থেকে পাঁচ লাখ তরুণ অংশ নিচ্ছেন। কিন্তু পরীক্ষা, চূড়ান্ত ফল, পুলিশ যাচাই, যোগদান এসব মিলিয়ে নিয়োগে লেগে যাচ্ছে তিন বছরেরও বেশি সময়। এই দীর্ঘসূত্রতার কারণে লেখাপড়া শেষে পরীক্ষা ও চাকরি পেতেই তারুণ্যের গুরুত্বপূর্ণ সময় চলে যাচ্ছে জীবন থেকে। অথচ উন্নত দেশ কিংবা দক্ষিণ এশিয়ার আর কোনো দেশে এত সময় লাগে না।
পিএসসির সর্বশেষ ‘বার্ষিক প্রতিবেদন-২০২৩’-এ বলা হয়েছে, লিখিত পরীক্ষার উত্তরপত্র দুইজন পরীক্ষক কর্তৃক মূল্যায়নের ব্যবস্থা থাকায় এবং দুইজন পরীক্ষকের মধ্যে নম্বরের পার্থক্য ২০ শতাংশের বেশি হওয়ার কারণে তৃতীয় পরীক্ষক কর্তৃক মূল্যায়ন করা হয়-এ কাজে কিছু সময় ব্যয় হয়। ফলে চূড়ান্ত সুপারিশ প্রদান বিলম্বিত হয়।
সংশ্লিষ্টরা বলছেন, ১৯৮২ সাল থেকে শুরু হওয়া বিসিএসগুলোর তথ্য বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, প্রতিটি বিসিএসেই পরীক্ষা হয়েছে এক বছর, নিয়োগ হয়েছে আরেক বছর। যতই দিন গেছে, দীর্ঘসূত্রতা বেড়েই চলেছে। ২০০৩ সালের ২৪তম বিসিএস থেকে শুরু করে গত ২০ বছরের ২২ বিসিএস পরীক্ষার প্রিলিমিনারি, লিখিত ও চূড়ান্ত পরীক্ষার ফলাফলের সময়সূচি বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, ৩৫তম বিসিএসে সবচেয়ে কম সময় নিয়েছিল পিএসসি। মাত্র দেড় বছরে এই বিসিএসের চূড়ান্ত ফল হয়েছিল। কিন্তু এখন বেশির ভাগ বিসিএস শেষ করতে গড়ে আড়াই থেকে সাড়ে তিন বছর লেগে যাচ্ছে। গেজেট প্রকাশ ও যোগদানের তারিখ ধরলে দেখা যাচ্ছে, চার বছরের বেশি সময় লেগে যাচ্ছে। বিশেষ করে গত কয়েক বছরে দীর্ঘসূত্রতা বেড়েই চলছে। এই দীর্ঘসূত্রতা কমানো জরুরি।
উন্নত বিশ্বে বিসিএস বা সরকারি চাকরি নিয়ে আলাদা করে উন্মাদনা নেই। দক্ষিণ এশিয়ার মধ্যে ভারতের সিভিল সার্ভিস সবচেয়ে পুরোনো। ভারতের কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিস পরীক্ষা নেয় ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশন। প্রতি বছরের জুনে তারা প্রিলিমিনারি পরীক্ষা নেয় এবং আগস্টে ফল প্রকাশ করে। এরপর অক্টোবরে লিখিত পরীক্ষা এবং জানুয়ারিতে ফল প্রকাশিত হয়। উত্তীর্ণদের মার্চে মৌখিক পরীক্ষা নিয়ে মে মাসে চূড়ান্ত ফল প্রকাশ করা হয়। যারা চূড়ান্তভাবে উত্তীর্ণ হন, সেপ্টেম্বর থেকেই তাদের চাকরির মূল প্রশিক্ষণ শুরু হয়। অথচ বাংলাদেশে একেকটা বিসিএসের প্রক্রিয়া শেষ করতেই তারুণ্যের চার বছর বা আরও বেশি সময় শেষ হয়ে যায়। পিএসসিকে তারুণ্যের আস্থায় আনতে হলে নিয়োগে স্বচ্ছতার পাশাপাশি এই দীর্ঘসূত্রতা কমাতেই হবে।
অবিবাহিতরা বেশি চাকরি পেয়েছেন : বিভিন্ন বিসিএসে প্রার্থীদের বৈবাহিক অবস্থার তুলনামূলক বিবরণে দেখা যায়, সুপারিশকৃত প্রার্থীদের মধ্যে ৩৯তম (বিশেষ) বিসিএস, ৪০তম বিসিএস, ৪১তম বিসিএস, ৪২তম (বিশেষ) বিসিএস ও ৪৩তম বিসিএস, হতে বিবাহিত প্রার্থী যথাক্রমে ২ হাজার ৯৮০ (৪৩ দশমিক ৮৮ শতাংশ), ২৮৬ (১৪ দশমিক ৫৭ শতাংশ), ৪০৭ (১৬ দশমিক ১৮ শতাংশ), ১ হাজার ৮২৬ (৪৫ দশমিক ৬৫ শতাংশ) ও ৩৫৮ (১৬ দশমিক ৫৫ শতাংশ) এবং অবিবাহিত প্রার্থী যথাক্রমে ৩ হাজার ৮১২ (৫৬ দশমিক ১২ শতাংশ), ১ হাজার ৬৭৭ (৮৫ দশমিক ৪৩ শতাংশ), ২ হাজার ১০৯ (৮৩ দশমিক ৮২ শতাংশ), ২ হাজার ১৭৪ (৫৪ দশমিক ৩৫ শতাংশ) ও ১ হাজার ৮০৫ (৮৩ দশমিক ৪৫ শতাংশ)। ৪২তম (বিশেষ) বিসিএস হতে বিবাহিত প্রার্থী তুলনামূলক বেশি অর্থাৎ ৪৫ দশমিক ৬৫ শতাংশ এবং ৪০তম বিসিএস হতে বিবাহিত প্রার্থী তুলনামূলক কম অর্থাৎ ১৪ দশমিক ৫৭ শতাংশ সুপারিশ পেয়েছেন। অন্যদিকে, ৪০তম বিসিএস হতে অবিবাহিত প্রার্থী তুলনামূলক বেশি অর্থাৎ ৮৫ দশমিক ৪৩ শতাংশ এবং ৪২তম (বিশেষ) বিসিএস হতে অবিবাহিত প্রার্থী তুলনামূলক কম অর্থাৎ ৫৪ দশমিক ৩৫ শতাংশ সুপারিশ পেয়েছেন।
বিসিএসে পিছিয়ে পড়ছেন নারীরা : বিসিএসের মতো প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষায় পিছিয়ে পড়ছেন নারীরা। কোটাবিহীন বিসিএসে পুরুষের সঙ্গে তালমিলিয়ে এগোতে পারছেন না তারা। অথচ জনসংখ্যার অর্ধেক নারী এবং পুরুষ। বিগত পাঁচটি বিসিএস পরীক্ষায় (৩৯ থেকে ৪৩তম বিসিএস) নিয়োগের জন্য সুপারিশকৃত পুরুষ প্রার্থী বেশি। ৩৯তম (বিশেষ) বিসিএসে ৩ হাজার ৬০০ (৫৩ শতাংশ) ৪০তম বিসিএসে ১ হাজার ৪৫২ (৭৩ দশমিক ৯৭ শতাংশ), ৪১তম বিসিএসে ১ হাজার ৮৪৪ (৭৩ দশমিক ২৯ শতাংশ), ৪২তম (বিশেষ) বিসিএসে ২ হাজার ৩৯ (৫০ দশমিক ৯৮ শতাংশ) ও ৪৩তম বিসিএসে ১ হাজার ৭৪২ (৮০ দশমিক ৫৪)। বিশেষ বিসিএসে নারীরা কিছুটা ভালো অবস্থানে ছিলেন। সুপারিশকৃত প্রার্থীদের মধ্যে মহিলা প্রার্থী রয়েছে ৩৯তম (বিশেষ) বিসিএসে ৩ হাজার ১৯২ (৪৭ শতাংশ), ৪০তম বিসিএসে ৫১১ (২৬ দশমিক ০৩ শতাংশ), ৪১তম (বিশেষ) বিসিএসে ৬৭২ (২৬ দশমিক ৭১ শতাংশ), ৪২তম (বিশেষ) বিসিএসে ১ হাজার ৯৬১ (৪৯ দশমিক ০২ শতাংশ) ও ৪৩তম বিসিএসে ৪২১ (১৯ দশমিক ৪৬ শতাংশ)।
পিএসসির সংশ্লিষ্টরা বলছেন, প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষায় নারীরা মানসিকভাবেই পিছিয়ে পড়েন। তাদের পর্যাপ্ত সুযোগ থাকার পরও প্রতিযোগিতায় অংশ নিতে চান না। নারীর ক্ষমতায়নের জন্য বিসিএস পরীক্ষা তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ।
বিগত পাঁচটি বিসিএস পরীক্ষায় (৩৯ থেকে ৪৩তম বিসিএস) নিয়োগের ফলাফল বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, ঢাকা বিভাগে সর্বাধিক ক্যাডার কর্মকর্তা নিয়োগ পেয়েছেন। এ ক্ষেত্রে সিলেট ও রংপুর বিভাগ পিছিয়ে রয়েছে।
এ বিষয়ে বিশ্বেবিদ্যালয় মঞ্জুরী কমিশনের (ইউজিসি) সদস্য অধ্যাপক ড. সাজ্জাদ হোসেন সময়ের আলোকে বলেন, দেশে যেমন শিক্ষক, প্রকৌশলী, চিকিৎসকের দরকার আছে তেমনি করে বিসিএস ক্যাডারের দরকার আছে। রাষ্ট্র সিদ্ধান্ত নেবে প্রশাসনিক ক্যাডারদের দিয়েই দেশ চলবে।
তিনি বলেন, শিক্ষাকে মর্যাদা দিতে হবে। অন্যসব পেশাজীবীর সম্মান ও মর্যাদা দিতে হবে। যুক্তরাষ্ট্রে তো সবাই সরকারি চাকরির পেছনে ছোটে না। আগে বিশ্বেবিদ্যালয়ে ফার্স্ট ক্লাস ফার্স্ট হওয়া ছাত্রটি বিশ্বেবিদ্যালয়ের শিক্ষক হতে চাইতেন। এখন বিসিএস ক্যাডার হতে চান। এর নিশ্চয় কারণ আছে। এই বিষয়গুলোতে রাষ্ট্রকে এগিয়ে আসতে হবে।সময়ের আলো
শিক্ষাবার্তা/জামান/১১/০৫/২৪