এমপিওভুক্ত শিক্ষক ও কর্মচারীদের পেনশনের ভোগান্তির অবসান হোক
এমপিওভুক্ত শিক্ষক ও কর্মচারীদের অবসরের পর পেনশনের জন্য বছরের পর বছর অপেক্ষা এবং ভোগান্তির বিষয়টি নতুন নয়। আবার অনেকেই পেনশনের অর্থ না পেয়ে মৃত্যুবরণও করেছেন—এমন নজিরও রয়েছে; যা অত্যন্ত বেদনাদায়ক। আরও দুঃখের বিষয় হচ্ছে, বছরের পর বছর এ সমস্যা চলে এলেও বিষয়টির আজও একটি স্থায়ী সমাধান তো সম্ভব হয়ই-নি; বরং দিন দিন সংকট আরও বেড়েছে।
পর্যাপ্ত অর্থের সংস্থান না থাকায় যথাসময়ে শিক্ষকদের অবসর ভাতা দেওয়া যাচ্ছে না। ফলে প্রতি বছর এ খাতে শিক্ষকদের অনিষ্পন্ন আবেদনের সংখ্যা বাড়ছে। একই সঙ্গে প্রতি বছরই বাড়ছে বিপুল অঙ্কের অর্থের ঘাটতি। সব মিলিয়ে অবসর ও কল্যাণ ট্রাস্ট বাবদ সরকারের কাছে এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের পাওনা জমেছে সাড়ে ৬ হাজার কোটি টাকা। এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের কল্যাণ ট্রাস্টে বর্তমানে শিক্ষকদের ২৭ হাজার আবেদন ঝুলে আছে, যা নিষ্পন্ন করতে দরকার ৭ হাজার কোটির অধিক টাকা।
এ ছাড়া শিক্ষকদের অবসর সুবিধা বোর্ডে আবেদনগুলো নিষ্পত্তি করতে ১ হাজার ৩২০ কোটি টাকা প্রয়োজন। দুই খাত মিলিয়ে প্রতি বছর ঘাটতি থাকছে ৫৭০ কোটি টাকা। কল্যাণ তহবিল এবং অবসর ভাতার ক্ষেত্রে যে সংকট সৃষ্টি হয়েছে, তা বর্তমানে মারাত্মক আকার ধারণ করেছে। ক্রমাগতভাবে গ্যাপ বৃদ্ধি পাচ্ছে। এ চিত্র নিশ্চিতভাবেই হতাশার।
বিষয়টির একটি স্থায়ী সমাধানের পথ বের করতে বিভিন্ন সময় সরকারের শিক্ষা মন্ত্রণালয়, শিক্ষা অধিদপ্তরসহ সংশ্লিষ্টদের নানা প্রতিশ্রুতি, অঙ্গীকার ও তৎপরতার কথা আমরা জানি। গত বছরও সাবেক শিক্ষামন্ত্রী ডা. দীপু মনি বলেছিলেন, ‘অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষকদের দুর্ভোগের বিষয়টি সত্য। তবে এটি বেশিদিন স্থায়ী হবে না।
যত তাড়াতাড়ি সম্ভব তাদের সমস্যা সমাধানের উদ্যোগ নেব।’ কিন্তু বাস্তবে যে কাজের কাজ কিছুই হয়নি, তার প্রমাণ তো বর্তমানের এ করুণ হাল। এমনকি এ বিষয়ে চলতি বছরের ফেব্রুয়ারিতে খোদ দেশের হাইকোর্ট একটি রুল জারি করেন।
সেখানে নির্দেশ করা হয়—এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতনের ১০ শতাংশ কাটার বিপরীতে আর্থিক ও অবসর-সুবিধা অবসরের ছয় মাসের মধ্যে প্রদান করতে হবে। প্রায় তিন মাস শেষ হলেও এখন পর্যন্ত কার্যকর কোনো পদক্ষেপ বা কোনো আশার আলো দেখাতে পারেনি সংশ্লিষ্টরা।
যেহেতু সরকারি চাকরিজীবী বা সরকারি স্কুল-কলেজের মতো অবসরের পর এসব শিক্ষকের স্থায়ী কোনো সুযোগ-সুবিধার ব্যবস্থা নেই, ফলে শেষ জীবনের তাদের একমাত্র প্রত্যাশা এককালীন অবসর ও কল্যাণ ভাতা।
কিন্তু অবসরে যাওয়ার পর বছরের পর বছর যদি এর জন্য অপেক্ষা করতে হয়, টাকা উত্তোলনের জন্য অনেক শিক্ষককে দ্বারে দ্বারে ঘুরতে হয়, তা কোনোক্রমেই গ্রহণযোগ্য হতে পারে না। আমরা মনে করি, এ দায়িত্ব প্রথমত রাষ্ট্রের, আর রাষ্ট্রকেই ভাবতে হবে স্থায়ী কোনো সমাধানের কথা।
এ ক্ষেত্রে শিক্ষায় বরাদ্দ বাড়ানোর বিকল্প নেই। আবার অবসরের পর যে টাকা শিক্ষকদের দেওয়ার নিয়ম, তার একটি অংশ শিক্ষকদের নিজেদের সঞ্চয় হলেও তা কেন সময়মতো পাওয়া যাবে না, এটি একটি বড় প্রশ্ন?এ ক্ষেত্রে যে সার্বিকভাবেই আন্তরিকতার অভাব রয়েছে, বলাই বাহুল্য।
আমাদের চাওয়া, দ্রুত স্থায়ীভাবে অর্থ সংকট কাটিয়ে ওঠার পথ খুঁজে বের করা হবে এবং যথাসময়ে শিক্ষকরা যেন তাদের অবসরকালীন সুযোগ-সুবিধা সহজেই বুঝে নিতে পারে সেই ব্যবস্থা করা হোক।
শিক্ষাবার্তা ডট কম/জামান/২৯/০৫/২৪